内向き思考では、人は自分のためになるかどうかを考えて行動する。
外向き思考では、集団的成果が向上するかどうかを考え、行動できるようになる。
『自分の小さな「箱」から脱出する方法 ビジネス篇 管理しない会社がうまくいくワケ』(アービンジー・インスティチュート 著・中西真雄美 訳/大和書房)
いや~、分かっているつもりですが、自信を持って言い切れないなぁ~と、自己懐疑で読み始めました。内向き、外向き・・・で、組織の体質が定まるそうです。
スタッフたちとのミーティングでも、外向きで話して合っているつもりでも、たぶん内向きになってしまっている。耳が痛い気持ちです。反省を活かし、体質改善していきたいですね。
とくにコロナ禍にあっては、自社の存続・・・という内向きになりがち。もう1段広い視野、心で、これからのことを、外向きで考えぬきたいですね。
★ぷち日記
昨日は所属している生涯学習推進員の会の例会に参加してきました。年齢的には最年少だったかも知れませんが、先輩の皆さんからの動きには共感できる部分も多々あり。
幅広い年代の方とも交わるのも面白いですね。