40代は80歳現役を考えるタイミング

シニアが活性化するためには、ライフシフトエネルギーカーブが示すように、やはり企業の側にとっても、遅くとも40代以降から社員に80歳現役を意識してもらい、 その変身資産を自ら養わねばという動機づけと支援が必要なのです。 『

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「家事」と「仕事」は同列

家事は仕事より「下」という認識を改めましょう。家事と仕事は同列か、むしろ家事のほうが上であるという認識を持って生活すると人生がより楽しくなると思います。 『圧倒的に自由で快適な未来が手に入る! 勝間式ネオ・ライフハック1

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平凡な日々は「奇跡」

それにさ、何事もなく過ぎていく平凡な日々を奇跡に思い、そんな日々に幸せを感じられるようになれれば、特別な人間になって特別な生活をしようとあくせく苦しむこともないべさ。 『君が生きる意味――人生を劇的に変えるフランクルの教

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